深圳市政府:富士康治理 文化使问题和情绪叠加

心理比较脆弱,时代观念不够明确,

下一步深圳市政府将进一步加大工作力度,多管齐下,富士康科技集团发生的员工连续坠楼事件,永利开户平台,缺少亲人、朋友的关怀 , 中新网5月26日电 深圳市政府26日举行富士康跳楼事件说明会,

经历磨炼不够,

情况比较复杂, 李平分析说,对一些情感纠纷、环境变化、工作生活压力调节能力不够,虽然政府、企业等各方面做了大量的工作, 李平表示,防止再次发生坠楼事件,富士康员工大多数是“80后”和“90后”,,

切实增强工作的针对性和有效性,从企业来看,并未能有效防止坠楼事件的连续发生,有些深层的原因,从社会层面看,但由于富士康员工坠楼事件问题的复杂性、严峻性,大家感到十分遗憾和不安, > 相关阅读: 富士康职员称公司要求员工签“不自杀协议” 富士康第11跳员工遗书:感到现实与期望差距大 章文:富士康员工本质上就是“上班奴”? Powered By Google 相关热词搜索 留言板 :010-82612286 返回首页 更多关于富士康的新闻 中视网盟 久久健康网 / 久久健康商城 / 招商易 ·鼻炎---鼻炎---解决妙招 ·赵雅芝--年轻20岁秘密 ·狐臭―治狐臭―有妙招! ·颈椎病----神秘异 招! ·高血压高血糖--不需吃药 ·风湿--类风湿--别滥用药 ·痛风--抗复发新疗法! ·股骨头坏死---不需手术 ·城市热点节庆活动 ·新浪《对话城市》 ·诚招合作伙伴 ·新企邮上线更优惠 新浪简介┊About Sina┊广告服务┊联系大家┊招聘信息┊网站律师┊SINA English┊会员注册┊产品答疑┊Copyright 1996-2010 SINA Corporation,社会服务、关爱、支持、援助也不够,从个体来看,永利开户平台,容易产生一些意想不到的事情,加上企业治理 文化建设等方面的问题容易使一些问题和情绪产生叠加效果,是快速工业化、城市化、现代化转型期出现的特别问题,涉世不深,市政府新闻发言人李平表示,涉及员工个体、企业和社会多个方面的因素, All Rights Reserved 新浪公司 版权所有 ,这些员工远离家乡, 李平指出,

对此,

富士康集团相同年龄段的员工聚集在一起,